Pour mettre en oeuvre ses politiques publiques, l'Etat compte sur un appareil administratif régi par un grand nombre de règles internes qui peuvent causer des interférences avec la mise en oeuvre des politiques publiques et mettre en cause leur cohérence. Y a-t-il interférence entre la mise en oeuvre des politiques publiques et les règles internes des ressources humaines ?...