Démarche compétences et pratiques managériales

Démarche compétences et pratiques managérialesPourquoi associer les démarches compétences et les pratiques managérialesParce que le binôme manager - managé doit être au centre de toute démarche d'évaluation et de développement de compétences. Or trop souvent les référentiels sont confinés à la direction des ressources humaines, sans que les intéressés ni leurs managers ne se les approprient.Pourtant, cette démarche est possible, et hautement souhaitable.Jean-Jacques Néré prop
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Spécifications techniques

Date de sortie25 octobre 2012
LangueFrançais
ÉditeurLes éditions Démos
CollectionVie professionnelle
Catégories
Nombre de pages181 pages
CompositionContient un seul article
SupportLivre imprimé à couverture souple
IllustrationsIllustrations en noir et blanc
Mesure24.0 cm (Hauteur), 17 cm (Largeur), 346 gr (Poids)
Accessibilité  Aucune information disponible concernant l'accessibilité pour le format Papier